Analista De Recursos Humanos

**Requisitos del puesto**- Estudios universitarios completos en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal, procesos de recursos humanos 1-2 años.
- Conocimientos de la legislación laboral mexicana.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
**Responsabilidades del puesto**- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la documentación y trámites relacionados con el ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar con el área de Obligaciones Patronales el análisis de requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT,- Verificar con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias, dando seguimiento a este tipo de solicitudes, de las dependencias como FONACOT, INFONAVIT, para que se realice oportunamente en la quincena inmediata siguiente.
- Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de traba...