Analista de recursos humanos (Rafael Lara Grajales)

Lic. Administración, gestión empresarial, RH, o afín. Experiencia previa en Relaciones laborales de al menos 2 años. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

• Gestionar y mantener las relaciones laborales con los empleados y el personal sindicalizado.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.
• Coordinar las actividades administrativas relacionadas con el personal y la nómina.
• Participar en la resolución de conflictos laborales.
• Reclutamiento de posiciones operativas.
• Renovación de contratos pre-nómina.

• Salario mensual bruto de 14,000 pesos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua y programas de desarrollo personal.