Analista de Recursos Humanos Pleno

Responsabilidades e atribuições

• Gerir e executar de forma integrada as rotinas de folha de pagamento e seus desdobramentos, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;
• Conduzir a apuração e conferência das obrigações tributárias e trabalhistas, garantindo compliance e cumprimento de prazos legais;
• Atuar como interface com a contabilidade, alinhando informações, validando cálculos e apoiando auditorias relacionadas à folha;
• Executar os processos de admissão, movimentações e desligamentos, assegurando a correta documentação e experiência dos colaboradores;
• Administrar e otimizar a gestão de benefícios (convênios, VA/VR, Wellhub, seguro de vida, entre outros), incluindo relacionamento com fornecedores;
• Apoiar e assegurar o controle do ponto eletrônico e banco de horas, garantindo aderência às políticas internas e legislação vigente;
• Controlar e acompanhar o planejamento e conc...