Analista De Recursos Humanos (Monterrey)

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• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento operativo.
• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia manejando indicadores (cobertura, rotación, etc.).
• Proactivo.
• Actitud de servicio.
• Disponibilidad de horario.

• Reclutamiento y selección de perfiles operativos.
• Cobertura de vacantes mediante bolsas de trabajo, redes sociales, posteo, etc.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y validación de referencias laborales.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación e ingreso.
• Coordinación de procesos de inducción y acompañamiento a personal de actual ingreso.
• Elaboración de contratos y gestión de altas, bajas y movimientos de personal en coordinación con nóminas.
• Administración y actualización...