Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Responsável pelas análises da área, por todo o processo de recrutamento e seleção, aplicar treinamentos diversos, avaliar o desempenho dos colaboradores, realizar a entrevista de desligamento e dar apoio estratégico às ações de endomarketing; responsável pelo acompanhamento e garantia da execução de rotinas de SSMA.
• Realizar treinamento introdutório, recebendo e acolhendo o novo colaborador e instruindo-o sobre a cultura organizacional da empresa.
• Manter planilhas atualizadas referentes às ações internas e manutenção de informações.
• Realizar junto ao Marketing ações de endomarketing e comunicação interna.
• Apoiar gestores e colaboradores em demandas internas.
• Realizar a descrição e atualização de cargos.
• Atender colaboradores, fornecendo e recebendo informações.
• Gerir processos administrativos relacionados à promoção de um colaborador.
• Realizar atividades do processo seletivo da...