Analista de Recursos Humanos (generalista)

FUNÇÕES:
COLETA E APRESENTAÇÃO DE DADOS
DESENVOLVIMENTO DE MÉTRICAS E RELATÓRIOS
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
APOIO NA IMPLEMENTAÇÃO DE ROTINAS DE RH
IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO DE NOVOS COLABORADORES
IMPLANTAÇÃO DE DEPARTAMENTO DE RH
GESTÃO DE BENEFÍCIOS
AÇÕES DE ENDOMARKETING

REQUISITOS:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS AFINS
* CONHECIMENTOS COMO USUÁRIO DE EXCEL NÍVEL BÁSICO
* PERFIL ORGANIZADO E COMUNICATIVO
* HABILIDADE PARA INTERAGIR DE FORMA AMIGÁVEL COM DIVERSAS PESSOAS
* BOA COMUNICAÇÃO
* PROATIVIDADE E COMUNICAÇÃO EFICAZ

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

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