Analista de Recursos Humanos

Qualifications

• Ensino Superior completo em Psicologia, RH, ou áreas afins
• Experiência com recrutamento e seleção
• Conhecimento em T&D e implantação de processos
• Vivência com indicadores e relatórios
• Experiência em Implantação de processos
• Experiência em perfil comportamental

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção por competência, desde o alinhamento de perfil até a etapa de admissão
• Desenvolver e implementar ações de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento das equipes
• Estruturar, acompanhar e propor melhorias nos processos internos de RH
• Elaborar, analisar e apresentar indicadores e relatórios gerenciais da área
• Apoiar lideranças em tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas
• Atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos processos organizacionais
• Realizar acompanhame...