Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Acompanhar processos da ISO 9001. Acompanhar programas de treinamento, Admissão: realizar cadastro no sistema, emitir documentos, enviar ao eSocial, cadastrar no ponto, concluir integração e montar dossiê. Gestão de ponto: importar registros, enviar ocorrências, lançar abonos e justificativas, conferir e entregar folha e extratos, arquivar assinados e atualizar banco de horas. Adiantamento: calcular, conferir, lançar título, gerar arquivo líquido e enviar para pagamento. Férias: calcular, conferir, lançar título, gerar arquivo líquido, imprimir aviso e recibo, colher assinatura e arquivar. 13o: calcular, conferir, lançar título, gerar arquivo líquido, enviar ao eSocial, gerar guia INSS e enviar para pagamento. Rescisão: calcular TRCT, lançar título, gerar arquivos (líquido, GRRF), imprimir documentos, homologar e arquivar. Folha: levantar valores, lançar, integrar roteiros, calcular, conferir, imprimir, contabilizar, gerar líquidos e enviar para pagamento. Benefícios: saúde, odon...