Analista de Recursos Humanos

Detalhes da vaga

Perfil da vaga Profissional Tipo da vaga Nova posição Atividades que o funcionário irá exercer Indicar tendências e oportunidades para melhorar a capacidade organizacional por meio de iniciativas de capital humano;

Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos; 

Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais; 

Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento; 

Acompanhar e/ou ministrar cursos de treinamento, de acordo com a necessidade dos colaboradores; 

Promover a integração de novos funcionários na empresa, realizando a atividade de Rotation, para integrá-los a equipe e ter uma visão ampla do negócio; 

Realizar avalia...