Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Requisitos
• Ensino superior completo
• Experiência sólida em recrutamento e seleção com alta volumetria
• Domínio de Pacote Office (nível intermediário a avançado)
• Boa comunicação e desenvoltura para condução de processos seletivos
• Perfil organizado e com capacidade de gestão de múltiplas demandas
• Disponibilidade para atuar apoiando outras unidades, além da local.

Atividades
• Condução de processos seletivos end-to-end, com foco em alta volumetria
• Realização de entrevistas presenciais
• Triagem e análise de currículos
• Organização e controle dos processos seletivos
• Interface com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das vagas
• Apoio às demandas de recrutamento de outras unidades da empresa

• Local de trabalho: Serra, ES
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização prof...