Analista de Reclutamiento y Seleccion/Reemplazo Pre y Post Natal

Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para los distintos cargos de la organización, levantando requerimientos con jefaturas y analizando perfiles según las necesidades operativas del área solicitante.
• Diseñar, publicar y administrar ofertas laborales en portales de empleo, redes sociales, plataformas digitales y otros medios de difusión definidos por la organización.
• Ejecutar procesos de búsqueda activa de candidatos mediante herramientas digitales, bases de datos, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento, incluyendo acciones de hunting cuando corresponda.
• Realizar revisión curricular, filtro de antecedentes y entrevistas preliminares para evaluar el ajuste técnico y conductual de los candidatos respecto al perfil requerido.
• Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes, participando en procesos de evaluación y apoyando la toma de decisiones asociadas a selección de personal.
• Mantene...