Analista De Reclutamiento Y Selección

Analista de Reclutamiento y Selección de Personal. Encargado de atraer y seleccionar talento operativo, administrativo y comercial para la organización.

• Publicar vacantes en bolsas de empleo y portales digitales.
• Gestionar perfiles de candidatos, procesar solicitudes y mantener bases de datos.
• Conducir entrevistas de primer filtro (presencial o virtual) y coordinar entrevistas técnicas con los responsables de vacante.
• Aplicar pruebas psicométricas y evaluar resultados.
• Coordinación de dinámicas de integración y onboarding de nuevos colaboradores.
• Realizar posteo de cargos en redes sociales y plataformas de reclutamiento.
• Generar contratos, compilar expedientes y asegurar la documentación necesaria para la contratación.

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines (concluida).
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