Analista De Reclutamiento Y Selección

Ofertas de Analista de Reclutamiento y Selección De Personal

Puesto: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento de personal administrativo, operativo, gerencial o directivo.
• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• Conocimiento en plataformas de reclutamiento y publicación de vacantes.
• Habilidad para aplicar y interpretar pruebas psicométricas y de habilidades.
• Disponibilidad para viajar y realizar capacitaciones.
• Experiencia opcional en reclutamiento masivo y en el área de limpieza/servicios logísticos.

Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento al proceso de contratación de todos los niveles.
• Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y de habilidades según la posición.
• Revisar antecedentes laborales, verificar referencias y...