Analista De Reclutamiento Y Selección (Monterrey)

Propósito del Puesto: Asegurar la correcta administración del capital humano en las regiones asignadas, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales, la normativa laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional de Solidar.

• Gestión Administrativa: Control de expedientes físicos y digitales, asegurando que estén 100% auditables.
• Control de Incidencias: Reporte de altas, bajas, pre-nomina, atención a personal.
• Relaciones Laborales: Atención a dudas de los colaboradores, gestión de finiquitos, bajas y mediación en conflictos internos bajo un enfoque de respeto y ética.
• Retención y Clima Organizacional: Implementar estrategias para reducir la rotación en puestos operativos y realizar entrevistas de salida para identificar áreas de mejora.
• Reporte a distancia, en oficina en sucursal.

• Formac...