Job Description
Analista de Reclutamiento y Selección de Personal
Responsabilidades:
- Revisión de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
- Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Manejo del proceso completo de reclutamiento, desde la publicación hasta la contratación.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Desarrollo de dinámicas de integración grupal.
- Gestión de documentación y expedientes de candidatos.
- Elaboración de reportes de vacantes y métricas del proceso.
- Coordinación con líderes de área y clientes internos.
Requisitos:
- Licenciatura (concluida) en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 1‑2 años en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos y presenciales.
- Conocimiento en bolsas de empleo y gestión de plataformas de atracción de talento...