Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Analista de reclutamiento y selección de personal responsable de atraer, filtrar y contratar talento para diversos puestos. Trabaja con plataformas de reclutamiento, entrevistas, pruebas psicométricas y coordinación con áreas internas.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (titulado o pasante).
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento masivo y de selección de personal.
• Conocimiento de bolsas de trabajo y plataformas de Atracción de Talento.
• Habilidades en entrevistas presenciales y virtuales, pruebas psicométricas y dinámicas de integración.
• Disponibilidad de horario y, en ciertos casos, disponibilidad para viajar o trabajar medio día de fin de semana.
• Facilidad de palabra, tolerancia a la frustración y orientación a resultados.

• Publicar y gestionar vacantes ...