Analista de Pessoal

Principais atribuições:

• Conferir a documentação de admissão e de demissão.
• Fazer pedidos de benefícios junto aos fornecedores.
• Controlar o registro do ponto e afastamentos.
• Fazer o planejamento dos períodos de férias.
• Conferir os cálculos de férias, folha de pagamento e rescisões apresentados pelo escritório contábil.
• Fornecer a documentação necessária para a assessoria jurídica em situações de reclamatórias trabalhistas.

Horário: 2ª – 6ª -> 7:30 às 12:00/13:15 às 17:30

Graduação completa. Especialização na área.