Analista De Desarrollo Organizacional

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**-**:- Experiência de 8 meses a 1 año en el puesto de desarrollo organizacional (obligatorio)**:- Capacidad para realizar planes y organizar procesos con eficiencia.
- Excelentes habilidades de comunicación asertiva, tanto verbal como escrita.
**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para los colaboradores de la empresa.
- Elaborar planes estratégicos de desarrollo organizacional y gestionar su ejecución.
- Identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y las habilidades de los empleados.
- Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo en toda la organización.
- Gestionar procesos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Colaborar con los líderes de equipo para identificar necesida...