Analista De Desarrollo De Talento

**Analista de Desarrollo de Talento**Gomsa Veracruz**Requisitos**:- Lic. Administración, Psicología, Ing.En Gestión Empresarial o carrera afín.
- 1 año de experiência en áreas de capacitación de personal.
- Capacitación al personal.
**Principales responsabilidades del puesto**- Planeación, organización, desarrollo, control y generación de Informes del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación/competencia.
- Evaluación de Desempeño (Objetivos/Competencias)- Clima Laboral.
- Grupos Focales.
- Apoyar las estrategias/actividades de Desarrollo del Talento, así como en las actividades dentro de la universidad corporativa.
- Planeación, organización, desarrollo, control y generación de Informes de los procesos de Certificación de Puestos.
- Aplicación, generación de informes y análisis de Entrevistas de salida, según aplique.
- Coadyubar en la Implementación de NOM 035.- Contribuir en la ejecución del plan de Capacitación anual para todas las empresas d...