ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Domínio do eSocial, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento. Experiência em gestão de benefícios, representação em audiências trabalhistas e mobilização/desmobilização de contratos.
• Pacote Office e Excel intermediário.
• Sistemas próprios da empresa para folha.
• Pós-graduação em Administração de Pessoal / Departamento Pessoal (Desejável).

Responsabilidades

• Acompanhar e executar os processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões contratuais, assegurando a conformidade legal e a correta gestão dos direitos dos colaboradores, por meio de sistemas integrados e cálculos precisos.
• Administrar os encargos trabalhistas, conhecimento FGTS Digital, E-social, Det, Emprestimos Consignado, DCTFWeb, processos e cálculos trabalhistas e fiscalização dos órgãos competentes (RFB, MPT, SRT...