Analista de Departamento Pessoal Sênior

guardião das rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa. Ele atua com alto nível de autonomia e especialização, gerenciando processos complexos (como a folha de pagamento), garantindo compliance legal e assessorando a liderança estratégica
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Carga-horária:
Benefícios: Cesta: R$ 250,00;
Cartão mobilidade: R$ 650,00;
Café e Almoço na Obra
Plano de saúde UNIMED com coparticipação;
Seguro de vida.
Requisitos: Graduação completa e experiência na função
Cesta: R$ 250,00;
Cartão mobilidade: R$ 650,00;
Café e Almoço na Obra
Plano de saúde UNIMED com coparticipação;
Seguro de vida.