Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores
• Elaborar e conferir folhas de pagamento
• Controlar e conferir benefícios dos funcionários

Qualificações

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio de sistemas de folha de pagamento
• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Curso específico em Departamento Pessoal
• Conhecimento em rotinas de admissão e demissão de colaboradores