Analista de Departamento Pessoal JR

Responsabilidades

• Calcular e lançar férias e verbas rescisórias ;
• Emitir documentação de desligamento e realizar homologações;
• Controlar prazos legais e sinalizar riscos de passivos;
• Atualizar cadastros e dar suporte em auditorias de processos trabalhistas.
• Acompanhar e realizar atendimento no sistema Qualitor;
• Atender a todos os colaboradores;

Requisitos e Qualificações:

• Pacote Office;
• Experiência no mercado de no mínimo 1 ano;
• Graduação cursando e/ou completa em Administração, Contábeis, Gestão ou áreas correlatas;
• Conhecimento em sistemas Sênior e Qualitor será um diferencial;
• Conhecimento de férias e desligamentos, eSocial;