Job Description
Requisitos e qualificações:
Folha de pagamento: Processar o ciclo completo da folha de pagamento, incluindo cálculos, ajustes, e a emissão das guias e encargos sociais. Garantir a conformidade legal e a exatidão em todas as etapas, desde a coleta de dados até a finalização do processo.
Gestão de benefícios: Administrar o pacote de benefícios da empresa (plano de saúde, vale-refeição, etc.), realizando as inclusões, exclusões e alterações necessárias. Ser o principal contato com os fornecedores para a gestão eficiente e a conferência de faturas.
Apoio ao colaborador: Atuar como um parceiro estratégico para os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, benefícios e políticas internas de forma clara e profissional.
Conformidade e otimização: Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e o eSocial para garantir que todos os processos estejam em conformidade. Contribuir com sugestões para a melhoria contí...