Analista de Departamento Pessoal

Requisitos:

• Ensino superior completo Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
• Experiência com eSocial.
• Conhecimento no sistema TOTVS - RM

Principais responsabilidades:

• Realizar processos de admissão e integração de colaboradores;
• Conduzir processos de rescisão, incluindo cálculos e documentação;
• Administrar e controlar benefícios (vale transporte, vale refeição, convênios, etc.);
• Gerir e programar férias, garantindo prazos legais;
• Realizar lançamentos e conferência de informações para a folha de pagamento;
• Apoiar no fechamento da folha;
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
• Organizar e manter atualizados os do...