ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição

Folha de Pagamento: Processamento de salários, descontos, encargos sociais e benefícios.

Admissão e Desligamento: Gestão documental de contratos, exames médicos e cálculos rescisórios.

Gestão de Ponto: Controle de horários, horas extras e banco de horas.

Gestão de Férias: Planejamento e cálculo dos períodos de descanso.

Gestão benefícios: Alimentação e transporte

Gestão de documentos: Suporte em organização de processos, controle documental, envio de documentações diversas.

Conformidade Legal: Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e envio de informações ao eSocial

Requisitos

1. Experiência nas rotinas relacionadas ao departamento pessoal
2. Boa comunicação
3. Organização
4. Pró ativo
5. Facilidade em se adaptar