Job Description
**URGE Analista de Atracción de Talento**Escolaridad Licenciatura en ingeniería industrial, administración, pedagogía, psicología o carreras afín.Experiência Mínimo de 3 a 4 años en reclutamiento masivo, manejo en perfiles de electricistas, soldadores principalmente.Conocimientos Pruebas psicométricas, proyectivas y técnicas.Diferentes fuentes de reclutamiento.Office Excel (Excelente), Word y PowerPoint.Funciones Reclutamiento y selección de perfiles electricistas.Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.Elaboración de reportes de resultados.Entrevistas.Seguimiento a prospectos.Manejo de Personal.Habilidades Trabajo en equipo.Rapidez en búsqueda y selección.PROACTIVOFacilidad de palabra.Creatividad para la búsqueda de personal.Trabajo bajo presión.Organizado.Trabajo bajo presión.Excelente atención a personal.Ofrecemos Sueldo de acuerdo a pretensiones, experiência y aptitudes.Horario Lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 2pmZona de trabajo PerinorteTipo de puesto: T...