Analista de Atracción de Talento

**Responsabilidades**:
- Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
- Colaborar con los líderes de departamento para entender las necesidades de talento.
- Crear descripciones de trabajo atractivas y publicarlas en diversas plataformas.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los equipos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de networking para promover la marca empleadora.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración o un campo relacionado.
- Experiência previa en reclutamiento y selección, preferentemente en perfiles operativos
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Proactividad y enfoque en resultados.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
- Un ambiente de trabajo colaborativo e...