Analista de Atração e Seleção II (TEMPORÁRIA) | CORPORATIVO

Descrição da vaga

• Responsável por todo o processo de Atração e Seleção do corporativo e unidades, atraindo e selecionando candidatos aderentes às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados, atuando em conjunto com clientes internos e levantando todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar o processo de Atração e seleção de acordo com as demandas da rede e requisitos das vagas em aberto
• Validação de descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas
• Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego
• Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga
• Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e compo...