ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL PL

Responsabilidades

• Gestão e geração das informações sociais ao governo (Admissão, demissão no E‑social)
• Gestão e acompanhamento de chamados abertos para a área
• Apoio às atividades do departamento junto à equipe
• Processo geral da folha de pagamento (quanto a descontos, pagamentos e gestões determinadas pela
• Atuar no cálculo, lançamento e análise de benefícios

Qualificações

• Conhecimento em sistemas Totvs
• Ensino superior concluído
• Disponibilidade para atuar 100% presencial

Benefícios

• Vale transporte
• Seguro de vida
• Plano de saúde Unimed coparticipativo
• Plano odontológico
• Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados)
• Participação nos resultados (PPR)
• Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações)
• Parceria c...