Job Description
Analista Analytics (Recursos Humanos) Sênior - Curitiba PR
Descrição do Cargo
Desenvolver, manter e evoluir indicadores e dashboards de RH (ex.: headcount, turnover, absenteísmo, diversidade), garantindo consistência e aderência às regras de negócio.
Conduzir análises complexas e estudos de maior profundidade, apoiando decisões estratégicas das áreas de RH e liderança.
Atuar na estruturação e melhoria de bases analíticas, automatizando processos e garantindo qualidade, rastreabilidade e governança dos dados.
Integrar e validar dados provenientes de diferentes sistemas de RH (ex.: SAP SuccessFactors, SAP ECP, SOC), assegurando confiabilidade das informações.
Traduzir demandas do negócio em soluções analíticas, atuando de forma consultiva junto às áreas de RH.
Propor e implementar melhorias em indicadores, processos e modelos de análise, contribuindo para a evolução da maturidade de Analytics da área.
Contribuir pa...