Job Description
Description du poste Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.
Fonctions Spécifiques / Specific Functions
Assiste l’équipe de ressources humaines dans toutes les tâches administratives et opérationnelles.
Rédige et met à jour des politiques et procédures de travail ou soumet des propositions d’amélioration.
Exerce un rôle-conseil et de soutien auprès des gestionnaires sur tout dossier impliquant une expertise RH, incluant les relations de travail.
Conçoit et élabore des outils visant à améliorer les processus administratifs RH.
Assiste à l’organisation et à l’animation de la journée d’accueil des nouveaux employés.
Assure et maîtrise l’ensemble du processus de dotation interne et externe, de l’affichage des postes jusqu’à l’em...
Fonctions Spécifiques / Specific Functions
Assiste l’équipe de ressources humaines dans toutes les tâches administratives et opérationnelles.
Rédige et met à jour des politiques et procédures de travail ou soumet des propositions d’amélioration.
Exerce un rôle-conseil et de soutien auprès des gestionnaires sur tout dossier impliquant une expertise RH, incluant les relations de travail.
Conçoit et élabore des outils visant à améliorer les processus administratifs RH.
Assiste à l’organisation et à l’animation de la journée d’accueil des nouveaux employés.
Assure et maîtrise l’ensemble du processus de dotation interne et externe, de l’affichage des postes jusqu’à l’em...