Advogado(a) Sênior - Trabalhista

Responsabilidades e atribuições:

• Condução de processos trabalhistas de carteira estratégica;
• Elaboração das peças de todo o trâmite processual;
• Atuação na esfera administrativa e judicial frente ao MPT;
• Realização de audiências e sustentações orais;
• Consultoria em questões de rotina e em projetos específicos.

Requisitos e qualificações:

• Formação completa em Direito;
• Inglês avançado;
• Experiência robusta na área trabalhista e com carteira estratégica;
• Relacionamento com clientes;
• Habilidades de prospecção e geração de novos negócios;