Administrador De Capacitación

PRINCIPALES FUNCIONES- Actualizarse sobre los Productos Toyota, los de la competencia y técnicas de enseñanza.
- Seguimiento y cumplimiento en los reportes administrativos del área de capacitación.
- Apoyar a los diferentes departamentos en la logística de los viajes a cursos que serán impartidos fuera de la ciudad.
- Realizar los estimados de viáticos para el personal que viaja al Centro de Entrenamiento de Toyota en San Luis Potosí, y cuando aplique para las personas que viajan a los cursos que se indican en la Matriz de Entrenamiento Comercial, así como para los Lanzamientos de Nuevos Modelos o Nuevas Generaciones.
- Apoyo en la logística del el personal programado a curso por el área de servicio o comercial, para que pueda tomar los entrenamientos.
- Asegurar la realización de constancias de cursos impartidos en SIRCE para STPS.
**COMPETENCIAS REQUERIDAS**- Escolaridad.Licenciatura o Ingeniería terminada (Preferente con enfoque a Administración o Recursos...