Job Description
Formação
Graduação em administração de empresas ou áreas afins. Desejável pós-graduação em gestão de processos ou gestão de RH.
Experiência
- Experiência técnica em liderança
- Experiência com serviços de Estágio e Jovem Aprendiz
- Experiência com atendimento a clientes (empresas)
- Interação com Universidades
- Gestão de Contratos
- Elaboração de apresentações executivas para clientes e relatórios
- Experiência com análise de indicadores de empregabilidade e processos
- Experiência com mapeamento de processo, elaboração de instruções de trabalho, políticas e procedimentos
Conhecimentos
- Conhecimento da legislação de estágio e aprendizagem
- Conhecimentos sólidos em ferramentas de produtividade (Excel, Word, Google Drive, Power Point, ferramentas de IA) e comunicação (e-mail, WhatsApp Business, ferramentas de videoconferência)
- Visão sistêmica e ...